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Results: 9

CSP27. R7: Metas regionais em matéria de recursos humanos para a saúde 2007-2015: resolução

Pan American Health Organization. World Health Organization.
A 27ª CONFERÊNCIA SANITÁRIA PAN-AMERICANA, Tendo analisado as metas regionais em matéria de recursos humanos para a saúde 2007–2015 (documento CSP27/10); Levando em consideração a urgência de um esforço coletivo para abordar a crise predominante de recursos humanos para saúde na Região das A...
Health Workforce/trends, PAHO Executive Committee, Employment/trends, Pan American Sanitary Conference, Regional Health Planning/trends, Goals, Universal Access to Health Care Services
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CE162/25: Gestão de recursos humanos da Repartição Sanitária Pan-Americana

Organização Pan-Americana da Saúde.
Este relatório destaca as iniciativas de recursos humanos adotadas em 2017, inclusive os avanços obtidos na implementação da estratégia de recursos humanos da Repartição Sanitária Pan-Americana (RSPA), conhecida como a Estratégia para o Pessoal, de 2015-2019,1 e oferece estatísticas sobre as te...
Employment/trends, PAHO Executive Committee, Personnel Management, Health Workforce/trends, Staff Development/trends, Health Human Resource Training, Latin America
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Recursos humanos para la salud: crisis global y cooperación internacional

Portela, Gustavo Zoio; Fehn, Amanda Cavada; Sarmento Ungerer, Regina Lucia; Dal Poz, Mario Roberto.
Ciênc. Saúde Colet. (Impr.); 22 (7), 2017
A partir de los años 90 las economías nacionales se han entrelazado y globalizado. Los cambios en el perfil epidemiológico y demográfico de la población mostraron la necesidad de nuevos debates y estrategias de los Recursos Humanos para la Salud (RHS). La crisis global de la Fuerza de Trabajo en Sal...
Personnel Management, Health Workforce/trends, Health Personnel/trends, International Cooperation, 50207, Health Human Resource Training, Staff Development, Staff Development/trends, Employment/trends, Global Health, Health Information Exchange, National Health Programs, Health Systems, Health Personnel
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Mapa federativo de remuneração de profissionais de saúde: contribuição à gestão do trabalho em saúde

Nogueira, Roberto Passos; Rodrigues, Valdemar de Almeida.
O registro sistemático e acurado dos valores médios de remuneração dos profissionais de saúde deve fazer parte importante das estratégias e das ações de regulação do trabalho tanto no setor público quanto no privado. Contudo, há diversas dificuldades em coletar e sistematizar dados sobre as v...
Employment/statistics & numerical data, Health Workforce/trends, Personnel Management, Censuses, Job Market, Remuneration, Brazil, Employment/trends
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A força de trabalho em saúde

Passos Nogueira, Roberto.
Revista Brasileira de Administração Pública; 17 (3), 1983
Há duas formas distintas de tratar os profissionais empregados no setor saúde - enquanto força de trabalho e enquanto recursos humanos. Aparentemente muito próximo um do outro, cada um desses conceitos tem, entretanto, sua esfera própria de aplicação. Força de trabalho é termo consagrado pela ec...
Employment/trends, Personnel Management, Health Workforce/trends, Public Health, Employment/22060
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Mercado de trabalho em enfermagem no âmbito do SUS: uma abordagem a partir da pesquisa Perfil da Enfermagem no Brasil

Machado, Maria Helena; Oliveira, Eliane dos Santos de; Lemos, Waldirlando Rosa; Lacerda, Wagner Ferraz de; Justino, Everson.
Divulg. saúde debate; 56 (), 2016
O presente artigo aborda algumas dimensões estruturais do mercado de trabalho da enfermagem, focalizando a importância desse segmento na organização e no desenvolvimento das atividades no âmbito do Sistema Único de Saúde. Utilizou-se os dados provenientes da pesquisa* Perfil da Enfermagem no Brasi...
Job Market, Nursing, Nursing/22060, Unified Health System, Employment/trends, Employment, Nursing, Team
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Mercado de trabalho do enfermeiro no Brasil: configuração do emprego e tendências no campo do trabalho

Varella, Thereza Christina.
INTRODUÇÃO: O presente estudo investigou o mercado de trabalho dos enfermeiros, tendo em vista as transformações que vêm ocorrendo no trabalho em geral na sociedade contemporânea e em particular no trabalho em saúde. OBJETIVO: O objetivo da pesquisa foi, especialmente, quantificar e qualificar as ...
Nursing/22060, Inservice Training/22060, Job Market, Health Workforce/organization & administration, Employment/trends
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Tendências na evolução do emprego e nas relações de trabalho em saúde: a gestão de recursos humanos no Sistema Único de Saúde

Nogueira, Roberto Passos; Piola, Sérgio Francisco; Vianna, Solon Magalhães; Rodrigues, Valdemar de Almeida.
INTRODUÇÃO: A linha de investigação Tendências na Evolução do Emprego e nas Relações de Trabalho em Saúde é priorizada pelo Observatório de Recursos Humanos em Saúde da Universidade de Brasília (ObservaRH/UnB) desde o início de sua criação. Contempla abordagens de cunho analítico sobre ...
Health Workforce/economics, Health Occupations/economics, Job Market, Public Sector/22060, Government Employees/statistics & numerical data, Employment/trends, Personnel Management, Unified Health System/statistics & numerical data
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